Control de jornada laboral
Todo lo que necesitas en el día a día para tener tu negocio en regla frente a la legalidad Española. No evita fichar en tu negocio pero lo hace más fácil.
Pruébalo gratis
Gestiona la jornada de todo el negocio desde un solo servicio
Signua ofrece un servicio todo en uno y automatizado para desprenderte de las preocupaciones de cumplir con el control laboral de tus empleados.
Funciona desde cualquier aparato con Internet
Tú y tus empleados tenéis todo lo necesario para empezar. Nuestro servicio proporciona flexibilidad para todo tipo de negocios. Más abajo te contamos más detalles.
Te salva de estar detrás de cada empleado para que fiche
Ayuda a evitar fallos en los registros
Da una visión global de las horas fichadas
Exporta todos tus datos para la entrega de documentos
Ahorra el conocimiento necesario para estar ajustado a la ley actual
Llama tu atención según los fichajes que firman tus empleados
Ventajas
A primera vista parece ser fácil y barato pero en realidad usar hojas de papel sale más lento y caro a la larga.
A papel
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Es un engorro garantizar que todos los empleados firmen, sobre todo si algunos están a distancia.
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La ley obliga a guardar los registros durante 4 años y es fácil perder hojas de papel, que te las roben o que se estropeen.
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Los registros no pueden cambiarse y con el papel se hace muy difícil garantizar su integridad de cara a una inspección.
signua
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Cada empleado firma desde donde esté sin esperar a nadie. También puedes hacer que tus empleados firmen en un aparato concreto.
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Todos los registros y sus copias de seguridad correspondientes permanecen a buen recaudo en la nube.
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Signua deja "corregir" a modo de registro paralelo de manera que puedas hacer un uso más realista sin desafiar la ley.
Para empleados
Desde tu móvil o el de tu compañero siempre que disponga de conexión a Internet, sin apps, te avisa de equivocaciones en el registro, añade observaciones y "corrige" fichas, sube archivos...
Para supervisores y jefes
Sin inversión de aparatos, elige desde dónde fichan tus empleados, "corregir" a modo de registro paralelo, autoriza fichas, exporta documentos...
Multas
El Ministerio de Trabajo y la Seguridad Social no se andan con juegos.
Leves 60€ a 625€
Por no informar de las principales condiciones laborales o incumplir el proceso de comunicación de las mismas.
Graves 625€ a 6.250€
En casos de irregularidades en los horarios pactados o la realización de horas extras no computadas ni pagadas.
Muy graves 6.250€ a 187.515€
Aumento indebido de horas extras sin reflejarlo en un cambio de contrato, superar el máximo legal de 80 horas extras anuales o no pagarlas.
Precios
Cobramos una vez al mes o año, por adelantado. No dudes en contactarnos si necesitas que te aclaremos exactamente que ofrece cada tipo de cuenta.
Pro
49,99€
¡Ahorras 59.89€ al año!
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15 empleados
14,99€ por cada 5 más.
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Copias de seguridad
Registros de los últimos 4 años.
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Resumen de horas ordinarias
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Previsión de incidencias
Ayuda a corregir inconsistencias en los registros.
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Autorizaciones
Revisión y firma de un supervisor para determinados fichajes.
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Aclaraciones
Observaciones y correcciones.
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Archivos adjuntos
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Exportación
PDF, vista de impresión, etc.
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Soporte técnico prioritario
Estándar
34,99€
¡Ahorras 39.89€ al año!
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10 empleados
Sin empleados extra.
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Copias de seguridad
Registros de los últimos 4 años.
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Resumen de horas ordinarias
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Previsión de incidencias
Ayuda a corregir inconsistencias en los registros.
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Autorizaciones
Revisión y firma de un supervisor para determinados fichajes.
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Aclaraciones
Observaciones y correcciones.
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Archivos adjuntos
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Exportación
PDF, vista de impresión, etc.
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Soporte técnico prioritario
Básico
19,99€
¡Ahorras 24.89€ al año!
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5 empleados
Sin empleados extra.
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Copias de seguridad
Registros de los últimos 4 años.
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Resumen de horas ordinarias
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Previsión de incidencias
Ayuda a corregir inconsistencias en los registros.
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Autorizaciones
Revisión y firma de un supervisor para determinados fichajes.
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Aclaraciones
Observaciones y correcciones.
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Archivos adjuntos
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Exportación
PDF, vista de impresión, etc.
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Soporte técnico prioritario